【K社韓文小百科】順應不婚潮流,韓LG U+宣佈向不婚職員提供與結婚職員同樣的禮金和假期

【K社韓文小百科】順應不婚潮流,韓LG U+宣佈向不婚職員提供與結婚職員同樣的禮金和假期

生活   2022年11月27日   星期日16:54   Sani  

(封面圖源:FB@LGUplus,Unsplash@Olivia Bauso)

隨著韓國單人家庭增多、不婚主義盛行,LG集團近日宣佈向宣佈不婚的職員提供與結婚職員相同的福利,這在韓國四大財團中還是第一個。

LG U+本月23日宣佈新設「不婚補助制度」,從明年1月1日起向宣佈不婚的職員提供與已婚職員相同的福利,包括相當於基本工資100%的禮金,以及5天紅白喜事帶薪休假。

不婚補助的發放對象是連續工作超過5年、38周歲以上的職員,無需特地出具證明,只要在公司紅白事公告欄說明自己決定不婚的事實即可進行申請。相對應的,如果已拿到不婚支援金的職員在日後結婚的話,將無法獲得結婚禮金和生育禮金; 如果宣佈不婚後未滿2年就離職,則需歸還補助。
(圖源:FB@LGUplus)

LG U+表示最近單人家庭和宣佈不婚的人都在增多,新增這一製度是為了「適應多元化的社會變化、跟上MZ世代重視個人價值觀的生活方式」,並還強調並非獎勵不婚,而是尊重職員們的價值觀和選擇,避免因價值觀不同而造成區別對待。

近年來韓國家庭觀念正在經歷劇變,據婚介網站調查,超過半數的年輕人對不婚表示讚同; 根據首爾市今年3月發佈的統計報告,過半數市民認同不婚同居,接近三成對非婚生子和領養小孩持肯定態度。金憓秀、金瑞亨、金完宣、文瑾瑩、金淑、少女時代Sunny、Wonder Girls前成員HA:TFELT(譽恩)都曾公開表示沒有結婚的打算,認為戀愛和結婚都是人生的選項之一而非必要事項。

其實不少新創企業為了吸引開發者已經在推行這一制度,LG U+正是對標該做法,希望以MZ世代期望的條件吸引新鮮人力資源。

此外,LG U+是韓國三大電信運營商之一,四大財閥之一LG集團的子公司。

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