漲薪了!韓國2021年最低時薪上調至8720韓元,比去年提高1.5%

漲薪了!韓國2021年最低時薪上調至8720韓元,比去年提高1.5%

生活   2021年1月4日   星期一16:00   Sani   1

2021年韓國的法定最低月薪是182萬2480韓元,跟物價變動相比,算是有上升嗎?

韓國從今年1月1日開始施行新的最低時薪制度,也就是每小時最低8720韓元,比去年的最低時薪8590韓元上升1.5%。 而去年比照前年的上升幅度是2.9%,再看前幾年(圖中黃色數位)漲幅甚至一度高達16.4%,今年是刷新了近10年來的最低紀錄。

如果以每周工作40小時來計算,最低月薪就是182萬,比去年提高2.7萬,但由律師和勞務師等組成的市民團體「職場甲方行徑119」認為,這次上調並沒有實際意義,甚至勞動者的實際所得還會有所 下降!

首先,每月定期獎金中超過最低月薪15%的部份(約27萬韓元)、福利金超過最低月薪3%的部份(約5.5萬韓元),都會被納入月薪範疇。

其次,「彈性工作制」的存在導致職員即便加班也不一定能拿到加班費。 「彈性工作制」是指在單位時間內只要平均勞動時間不超過法定上限,即使某天或某周的勞動時間超過法定上限,企業也可以不支付加班費。

例如:這周加班了12個小時,但下周少工作12小時,那麼加班費為零。

雖然「每周最多工作52小時」的制度從7月1日開始將適用於所有5人以上企業,但是又新增了6個月的彈性工作制,也就是說,今年一整年裡,這一彈性工作制都將繼續存在。

不過也有較為人性化的好消息,那就是勞動者可以有更多時間照顧生病的家人:職員超過30人的公司應允許職員每周縮減15~30小時的勞動時間,用以照顧家人或本人的身體健康、為退休做準備(55歲以上)等等。

(圖源:韓國最低薪資委員會等)

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  • 182萬2480韓元換算台幣是多少錢?
    2021年1月5日 07:16
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