【韓國社會議題】韓國青年就業問題（１）－－面臨失業的『二太白』、『三太白』
通常說起韓國手機，大家很容易會先想到LG及Samsung；說起韓國超市，大家很容易會先想到Lotte、Emart及Homeplus……
事實上，在『名牌效應』下，很多人於購物時也會先於較大的公司購買。但不同的地方是，除了購物以外，對韓國人來說，工作場所的『名牌效應』也非常盛行。在韓國，經濟長期依賴大財閥，中小企力量薄弱，甚至被其他國家戲稱為『三星共和國』。而在這個情況下，韓國打工仔的就業情況並不理想。
最新數據顯示，2017年韓國失業人數升至2000年以來最高，青年失業比率更高達9.9%，幾乎每10個年輕人就有一個失業。
近年來，在韓國不難聽到一個群組，被稱為『二太白』，이태백。本來이태백是中國唐朝時代的詩人李太白（也就是我們每個人都總會認識的李白），不過這裡要介紹的意思不是那個，它就是이십대 태반이 백수這句話的簡稱。
이십대（二十代）：指的是屬於二十到三十歲的人，即指年輕人
태반（太半）：多半，過半
백수（白手）：指沒有職業的人
所以이십대 태반이 백수的意思是「過半的年輕人沒有工作」。而隨著就業難的長期化，失業年齡段被拓寬，現在甚至還出現了『三太白』。可想而知，韓國現時的青年失業問題可謂如火如荼，亦是大幅減弱了韓國在學青年對未來就業前景的信心。
至於關於韓國青年失業問題的成因，則有以下兩個原因：
1. 國家經濟長期依靠幾大財閥，中小企力量薄弱
像上文說的那樣，韓國在就業上的『名牌效應』也十分嚴重，甚至有青少年即使被中小企聘請，也會放棄機會，繼續拼搏至能進入大企業為止（這種『名牌效應』的由來將會於之後的專題介紹）。但要進入大企業的競爭實在太高，這也大幅拖慢了韓國青少年尋找工作的進度。
2. 準備考試
스펙，是Specification（資格証）的簡稱，也是韓國青少年的負擔之一。為提升自己的競爭力，許多韓國學生會參與不同的資格証考核，例如TOEIC等英語考試、各種電腦執照等就業時需要的能力或證明。大部分的企業就是看就業者的스펙來決定錄取。此外，韓國年輕人除了進入大公司工作之外，另一大就業出路就是考得公務員資格。而不論是想要考取更多能協助進入大公司的資格證，或是想要考取公務員資格，不少年輕人都會在這段時期放棄就業，專注於溫習與應試。這些準備考試的年輕人會計入失業群體，進一步拉高了青年失業率。
【韓國社會議題】韓國青年就業問題（１）－－面臨失業的『二太白』、『三太白』
在喜歡韓流的同時，我們很容易會只看見韓國正面及光彩的一面，但每個國家也有它的優勢及問題，包括韓國。了解韓國社會問題，也能使我們更了解我們所喜愛的偶像的成長背景及面對著的社會現況。
(圖片來源: Channel A、《偉大的蓋茨比》劇照)
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