韩国最低时薪委员会今日宣布2022年最低时薪定为9160韩元，比今年的8720元提高440韩元，涨幅5.1%;换算成月薪是191万4440韩元，比今年多9万1960元。
这次调整远远不及朴槿惠政府时期的涨幅，也令文在寅刚上任时提出的1万时薪最终无法兑现。 文在寅在任期间，韩国先后经历了历代最高和最低的时薪涨幅：2018年将时薪从6470元上调至7530元、涨幅高达16.4%，第二年也上调了10.9%;但因为经营界不断反对、加上疫情影响，2021年的涨幅只有1.5%（8590元→ 8720元），创下历代最低。 最低时薪委员会认为明年经济会有所恢复，所以适度上调涨幅。
总体来看，上届政府的4年平均最低时薪涨幅是7.4%，本届的5年平均涨幅是7.2%，相差不多。
这次调整遭到韩国经营界和劳动界双重反对：业主认为疫情时期已经很艰辛，批评涨幅太高会进一步提高青年失业率，甚至把中小企业和个体户逼上绝路;劳动界则认为涨幅不及前任总统时期、难以维持日常生计，批评文在寅的1万时薪公约是「最大的诈欺公约」。
最低时薪委员会先后进行了9次全员会议，直到昨日午夜才做出决定，劳资对立依旧激烈：最终投票表决时，使用者委员和民主劳总工人委员相继退场以示弃权，只有韩国劳总和公益委员参加投票，最终以13票赞成、10票弃权通过。
韩国雇佣劳动部将於下月5日正式发布最低时薪公告，2022年1月1日开始施行。
（图：Youtube@JTBC News）
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